Solutions Manager

OpenClassrooms

France 🇫🇷 Remote

CDI

Aug 8

This job is no longer accepting applications.

RESPONSABILITÉS 

  • Définir des solutions avec le PM et l'équipe
  • Rédiger les spécifications et définir les critères d'acceptation
  • Gérer le backlog, la création et la priorisation des tâches
  • Préparer et faciliter le sprint
  • Gérer la livraison
  • En savoir plus sur la façon dont nous pensons à une solution.


VOUS ADOREZ CE TRAVAIL SI 

  • Vous comprenez l'agilité
  • Itérer, incrémenter et adapter est, pour vous, la meilleure façon de travailler
  • Vous basculez facilement entre le point de vue macro et micro
  • Vous aimez apprendre, vous améliorer et donner et recevoir des commentaires
  • La fiabilité et la gentillesse font partie de votre état d'esprit
  • Vous pouvez communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais


VOTRE PARCOURS

  • Plus de 5 années d'expérience dans le même rôle


POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance
  • Un salaire compétitif
  • Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms et accès gratuit à une plateforme de téléconsultation médicale
  • Accès à la formation professionnelle prise en charge par OpenClassrooms
  • Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms) 
  • Carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi)
  • Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms
  • Congés illimités et après un an d’ancienneté, bonus de 1000 euros une fois par an pour la prise de plus de 15 jours de congés d’affilée
  • Possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”)
  • Un MacBook / PC d’entreprise

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Premier échange avec un membre de l’équipe Talent Acquisition
  • Entretien en visioconférence avec le responsable du poste
  • Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques
  • Entretien en visioconférence avec 2 personnes de votre future équipe et/ou des équipes transverses
  • A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles


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