PRODUCT OWNER TECHNIQUE SENIOR

Obat

France 🇫🇷 Remote

CDI

Aug 31

ENTREPRISE 100% FULL-REMOTE depuis sa création !!

Vu le succès du modèle nous souhaitons continuer à grossir de cette manière, vous devez donc avoir l'expérience du télétravail et l'envie de travailler de cette façon sur le long terme.

 

Descriptif du poste

Vous serez le chef d’orchestre de l’équipe technique et qualité. Vous aurez un rôle clé dans la fluidité des sprints agiles et la productivité de notre équipe de développement. Une fois le besoin défini par l’équipe produit, vous devrez créer les user story et organiser le backlog. Lors de sessions de poker planning, vous présentez les story aux développeurs qui vont les estimer. Une fois les priorités établies, vous participez aux sessions de sprint planning puis en suivrez l’avancement au quotidien. Vous serez le point de jonction entre les équipes produit, technique et qualité. 

 

Vous serez en charge de :

  • Rédiger des users story en amont et les exposer lors des sessions de poker planning
  • Organiser le backlog et participer à la planification des sprints
  • Accompagner les développeurs et les testeurs pendant les sprints
  • S’assurer de la qualité du produit en travaillant avec les équipes QA 
  • Piloter et organiser la communication autour du backlog
  • Avoir une compréhension globale du produit, fonctionnelle et technique

 

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Une très bonne compréhension de l'environnement technique
  • Très organisé(e), rigoureux(se), n’ayant pas peur d’apprivoiser une application complexes avec de nombreux modules interconnectés
  • Une envie profonde de faire avancer le projet dans une logique de productivité, qualité et structuration 
  • Faire preuve d’un très bon relationnel afin de collaborer avec les différents membres de l’équipe
  • Niveau d'anglais minimum écrit et oral

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projet ambitieux et en pleine croissance, soutenu par des investisseurs de premier plan
  • Poste clé avec de véritables responsabilités et de l'autonomie dès le départ
  • Stack technique moderne et structurante
  • Respect des process agiles Scrum et du workflow Gitflow pour les développements
  • Équipe bienveillante et un mot clé : "qualité" (du contexte de travail, des processus et du produit)
  • Intéressement pour toute l'équipe via des stock-options
  • Mutuelle à 80% incluant la famille
  • Poste 100% en télétravail
  • Entreprise mère à Barcelone, team building “tapas - cervezas” en prévision


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