Back End engineer

Tigersun Media Group

France 🇫🇷 Remote

CDI

50-65k€ (annually)

Mar 16

This job is no longer accepting applications.

CDI à temps plein (35 heures du lundi au vendredi) / Télétravail à temps plein / full remote

  • Rémunération : (50 – 65 k€ selon profil)
  • Mutuelle avantageuse avec carte de paiement
  • Carte ticket restaurant
  • Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques naissances, prime de cooptation

Date de début du contrat : dès que possible (on peut toujours essayer :D mais surtout dès que vous serez disponible !)

Descriptif du poste, du projet et enjeux actuels

Au sein de l’équipe back, vous aurez la charge de :

  • Concevoir, développer, déployer et maintenir des applications et API,
  • Veiller à la qualité des processus, du code et des délais,
  • Rédiger des documentations
  • Suivre la qualité des développements : code review, tests, mise en preproduction et production ;
  • Et plus globalement, vous serez impliqué(e) dans le développement et les évolutions des projets grâce à votre expertise et votre goût pour les nouvelles technologies.

Environnement technique

  • Langages PHP7, SQL, Javascript ES 6 / ES7, HTML5, CSS, SASS
  • Frameworks utilisés : Symfony 4, Bootstrap, CodeIgniter
  • Plateforme de développement : Gitlab, Gitlab CI, Docker, Sonarqube, Graylog, JIRA, Visual Studio Code

🧐 Adserver, Quès aco ?!

Nous mettons en relation des éditeurs et annonceurs pour que chacun puisse en ressortir avec la meilleure expérience.

Développé intégralement en interne, notre adserver est le logiciel clé permettant la diffusion des publicités sur les sites internet.

Voici ses principales fonctions :

  • Choix de la meilleure publicité à afficher au moment T pour l'internaute, notamment avec l'aide du Machine Learning
  • Mise en concurrence en temps réel de multiples acheteurs via l'intégration d'ad-exchanges RTB
  • Enregistrer toutes les données nécessaires permettant l'élaboration de statistiques, de reporting, d'optimisations, etc
  • Respect strict des règles de diffusion demandées par les éditeurs/annonceurs : budget
  • Optimisation de la diffusion des campagnes en prenant en compte les besoins des annonceurs. Certains vont privilégier
  • La visibilité de leurs publicités
  • de recevoir beaucoup de trafic sur leur site
  • l'achat uniquement sur des sites premium
  • l'optimisation de leurs achats suivant les conversions (par exemple un achat sur un site e-commerce)
  • etc

🚀Notre équipe Back intervient sur des problématiques complexes et à haute valeur ajoutée :

  • Optimisation des temps de réponse, chaque ms compte.
  • Intégration du machine learning
  • Evolution des algorithmes de sélection des publicités
  • Ajout de tests unitaires et d’intégrations pour valider les différentes features
  • Refactoring successifs du code historique pour renforcer l’architecture et la pérennité des projets
  • Mise en place et application du TDD et des pratiques software craftsmanship
  • Adaptation en fonction de l'évolution des technologies présentes sur chaque navigateur
  • Intégration de partenaires SSP, DSP
  • Intégration de nouveaux formats publicitaires
  • Enregistrement de nouvelles métriques
  • Elaboration de dashboard Grafana pour suivre les performances techniques de l'adserver

👀 Aujourd’hui, nos enjeux au niveau de la team BACK sont de conjuguer optimisation et nouvelles features pour l’ouverture du marché Américain tout en donnant un coup de jeune au code pour que les développeurs travaillent dans un écosystème confortable.

Portrait idéal 

Pour ce poste, nous recherchons une personne confirmée avec minimum 5 ans d’expérience.

Ce qui vous caractérise :

  • Vous aimez évoluer dans un environnement startup / B2B
  • Team-Player, ambitieux et ultra-dynamique
  • Passionné et curieux
  • Vous êtes porté par les challenges et l’évolution technologique

Vos compétences clefs :

  • Pas un problème ne vous résiste, vous aimez les résoudre et avez une méthode infaillible (croiser les doigts pour qu’une solution copiée de stackoverflow fonctionne ne suffit pas)
  • Vous comprenez et savez utiliser les design patterns
  • Tester est l’un de vos 10 commandements, vous testez votre code, partout et tout le temps
  • Vous vous tenez informé des dernières tendances, des nouvelles versions… bref vous restez en veille
  • Vous aimez ou détestez ça, mais vous savez produire n’importe quel REGEX facilement
  • Vous êtes fainéant ! Vous automatisez pour gagner du temps !

Vous avez :

  • A cœur de coder proprement / respecter les bonnes pratiques
  • Envie de travailler en équipe
  • Travailler sur des projets de différents univers ne vous fait pas peur
  • Apprendre et découvrir de nouvelles technologies 

Votre stack :

  • Les langages : PHP / HTML / CSS (SASS) / JavaScript 
  • un Framework PHP : CodeIgniter ou un autre framework Laravel, Symfony …
  • Framework JS : Angular 2+, Vue js ( React est un plus )
  • Les librairies JS : Jquery / Gsap / ScrollMagic est un plus
  • AJAX / API
  • Les Tasks runner ou modules bundler tels que : GULP / WEBPACK
  • Le versionning avec GIT

Environnement de travail 

L’équipe back : une nouvelle équipe full remote créée fin d'été 2020 de 3 développeurs sénior. 

Les avantages (et preuves) à travailler chez Tigersun Media Group

  • Vous bénéficiez d'une grande autonomie et vos propositions sont très appréciées.
  • On prend soin de votre concentration, donc pas d'interruptions quand vous codez et avec vos écouteurs bien sûr !
  • Vous développez de multiples projets pour notre groupe Tigersun (aucune mission chez le client).
  • Un environnement métier riche qui sera un véritable accélérateur de carrière et accompagnement tout au long du parcours professionnel.
  • Poste évolutif possible : nos tops managers sont tous des collaborateurs recrutés il y a plus de 5 ans à un niveau inférieur et ont évolué très rapidement. Tous nos collaborateurs bénéficient de formation (interne / externe) et travaillent sur les technos actuelles.
  • Nos équipes regroupent depuis plus de 5 ans des experts dans leur spécialité. Nous sommes à l’écoute de bonnes pratiques, de nouvelles idées ; les challenges et projets les fidélisent.
  • Vous évoluez et participez à la montée en puissance d’une structure qui explose : 
  • Tous nos projets sont auto financés !
  • Nos deux plateformes de blogs étaient dans le top 3 des plateformes Françaises les plus utilisées il y a une dizaine d’années. 
  • Notre première régie publicitaire Ad6media est devenue n°1 sur son cœur de cible seulement en quelques mois à son lancement. De gros partenaires, pointures du web, ont signé avec nous : Lemonde, Leparisien, parismatch… Imaginez donc ce qu’on fera avec AudienceRun et nos autres projets !

Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous aimez : 

  • l’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges, la montée en compétences constante…
  • évoluer au sein d’une équipe ultra bienveillante et sans stress négatif
  • travailler sur différents projets notamment divertissement, jeux, advertising
  • le gaming et south park !

Faites demi-tour si… : 

  • Vous n’avez pas les compétences clés sur le poste
  • Vous n’aimez pas travailler dans une PME
  • Vous n’aimez pas être en pantoufles chez vous

N’attendez plus, postulez ! 

Notre process de recrutement détaillé 

PROCESS GLOBAL DE 2 SEMAINES :

  • Un entretien téléphonique de 30 minutes avec la responsable recrutement pour mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos question
  • Un test vous sera envoyé pour évaluer vos capacités et vous donner un avant-goût de ce sur quoi vous pourriez travailler
  • Un entretien par visio conférence de 60 minutes avec votre futur manager et un membre de l’équipe pour créer un alignement fort sur ce qu'il attendra de vous et vous en dire plus sur son mode de fonctionnement

Nous nous décidons rapidement, la proposition d’embauche suit dans les 48 heures :)

A propos de Tigersun Media Group

Tigersun est un groupe media pure-player indépendant présent dans 5 pays.

Le groupe se caractérise par l’éclectisme de ses activités digitales, de l'édition à la publicité en passant par le divertissement. Chaque projet dispose de la solidité du groupe, mais fonctionne systématiquement dans un esprit start-upgrâce à des projets innovants et ambitieux, au sein d'équipes à tailles humaines.

Nous cherchons en permanence des talents curieux et motivés, partageant avec nous l'envie de se dépasser pour atteindre des objectifs de haut niveau.

Nous portons une grande attention sur la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos collaborateurs en s’assurant que chacun occupe le poste qui lui convient, en mettant à profit les compétences qu’il détient tout en évoluant sur de nouvelles technologies et de nouvelles responsabilités.

7 sites dans le monde : Paris, Orsay, Les Ulis, New-York, Londres, São Paulo, Munich

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